萍<乡人事考>试「网:」海洋公‘园冻薪’鼓【励无】

■海『洋』公 园[继〇]三 年沙士后, 相隔[十]七 年再{度}向员工冻 薪。

【[星]岛 日 报[报]道】( 星【岛】日「报」报【道)】本港《经济持续放》缓,「加上受到」访港旅客人{数}大《跌等多》重因<素打>击,海洋<公园>继〇“三”年【沙】士后,「相」隔十(七年再度向)员〖工〗冻「薪,」发【言人称,海】洋 公[园]发言 人‘称,’鼓(励)员<工>申请 自愿无薪假[期]或提早退 休,以及最「新实」施〖之〗取《消》今‘年薪’酬 调整,[形容「]这 是〖一个〗极不‘容’易的财政(决)定」,〖但〗强调〖冻薪将〗避免{可能需要的}裁员{方案;至}于【该】公「司」每年一〖度〗的「【开】工‘利是」,’金<额>亦“较去年大减”一【半。惟】同日香港迪【士尼】乐 园[度假]区, 则<宣>布「演」艺【人员获得】加“薪百分之”一“点五至四,”同〖时向合资格〗员<工>发‘放’花『红。

受』到反《修例风波影》响, 访[港]旅 客持续下<跌,旅游>景点〖海〗洋公 园亦[受]影响,主 题『乐』园(正面)对严‘峻的经营’环境,〖海〗洋<公>园发言人<指,在去>年“下”半【年】访“港旅客”人数《大》幅『下跌、』经【济】放缓“等环境”因素「影」响下,公「园」于<七月>至【十二月】的入『境旅』行团和《自》由「行游」人‘数’目按〖年〗大挫<逾>六「成。

  」公园(发)言〖人称,预〗期旅【游业】整{体}难‘望在’短『期反』弹,有鉴于经『营』环【境严峻,在不】影响日‘常’运《作》包【括动物】护‘养、服’务「及演艺质」素{和}游《客安》全『的』前提“下,公”园〖已〗实(施)多项『谨』慎【控制成】本措‘施,’包括严格<控制营>运(成)本及酌{情开支、节}省 能[源、]暂 停【聘】请非紧【急及非】必【要】职{位、}鼓励『员工』申《请自愿》无薪(假)期(或)提〖早〗退(休,以)及《最新实施》之取(消二〇)年《薪酬调》整。‘发’言人形“容,”这是 一[个极不]容易 的财‘政’决定,但『冻』薪“将”避【免可能需要】的《裁》员『方』案。

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  >资(料)显示,“今次为〇三”年沙《士》后,海洋公园{首次向}员「工冻薪,」而管理层则{曾}在一七“年”冻《薪。》据〖海洋公〗园【去】年【公布】二○《一》八/一九年度{业}绩显 示,[由前年七月]至去 年六月底,{净}亏损达五 亿五[千]七 百 万[元,为连续]四年亏损。

   发言『人续称,公』园“管”理层“深”信《尽》忠『职』守的团『队是海』洋『公园』赖『以』成「功」的 要素,[并感激员]工 在〖这〗个困『难』时【期】与 公[园]共渡 时艰及对 公[园]的 付‘出,为’庆《祝》农{历}新年,所{有}合‘资格之’公 园全职及[兼职]员 工将分“别获”发六“百元及”三“百元”利【是。资料显示,】海洋公园去(年)为<全职及兼职>员{工,分}别「派发一千」二『百』及六百(元利是,)可<见>随{着经济}放缓,「开{工}利是」亦大减『一半。

  』至《于香港》另 一[主题]乐 园 却上调[部]分 员工的薪<酬,香港>迪《士》尼乐『园度假区』发【言】人【表】示,<香港>迪士尼重视「每」位“演艺人”员(过)去《一年》的<努>力『和贡献,于』今年 一月一[日起]调整演艺 人〖员的薪金,〗合〖资〗格(的演艺)人‘员’今『年』薪酬加 幅[介]乎约百分 之《一点五》至【百分之四;同】时{香}港『迪』士『尼』亦按员【工的】表现,《于》一{月}工资‘期’向合“资”格{员工发}放相等<于零点六>个《月至》一点<六>个月「的」酌《情》花红。

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